新一届国乒教练员竞聘结果公示结束 改革剑指奥运新周期

中新网北京1月15日电题：新一届国乒教练员竞聘结果公示结束改革剑指奥运新周期

作者贺劭清李嘉茵

1月16日17时，中国乒协对洛杉矶奥运周期教练员竞聘结果的公示正式结束。

这场始于2025年岁末的人事调整，不仅是国乒教练团队的一次更新，更是对洛杉矶奥运会乒乓球新赛制的积极回应，被媒体称为国乒“近十年来最深刻的自我革新”。

国乒新一届奥运周期的教练班子调整，是乒协主席王励勤履新后推行的重大改革举措，饱含深意。

剑指洛杉矶再设副总教练

根据中国乒协公示结果，拟聘秦志戬为国家队总教练，肖战为副总教练，王皓为国家队男队主教练、马琳为国家队女队主教练。

值得一提的是，副总教练一职并非此次全新设立。乒坛名宿陆元盛曾任国乒副总教练，但该职位已不设多年。

此次恢复设置副总教练，将专职统筹本周期所有双打项目。这直接呼应着洛杉矶奥运会乒乓球项目的赛制调整：新增混合团体项目，同时男、女双打将取代男、女团体。届时乒乓球项目将由5个增至6个，双打的重要性显著提升。

作为国乒公认的“全能型教练”，肖战曾在男队培养出创造445天最快大满贯纪录的张继科，转任女队教练后又指导王曼昱夺得东京奥运团体冠军。巴黎奥运周期，他更以混双组长身份，将王楚钦/孙颖莎的“莎头组合”打造成世界顶尖王牌。

宁缺毋滥淘汰率超三分之一

此次竞聘打破了国乒传统选拔模式，28个岗位共吸引43人报名。经资格审核，最终33人进入竞聘陈述环节。

20名竞聘者得票过半，淘汰率超过三分之一，未入选者全部纳入国乒教练员后备人才库。

竞聘评审委员会讨论后认为，国家队与国家青年队教练员岗位责任重大，必须由德才兼备者担任。本着好中选优的原则，最终决定暂留2个岗位空缺，后续将结合队伍实际需求另行考虑。

这种特意留出空缺的做法，体现了“宁缺毋滥”的用人理念，也为团队建设保留了弹性空间。

值得注意的是，孙颖莎、王楚钦等现役运动员代表也参与了评审投票，进一步确保了选拔过程的公开与透明。

应对新周期外协新压力

新周期来自外协的竞争压力，或也是国乒此次改革的重要动因之一。

北京时间12日凌晨落下帷幕的2026年世界乒乓球职业大联盟(WTT)首项赛事——WTT冠军赛多哈站，国乒派出10名选手，但表现不尽如人意，仅有陈幸同杀入女单决赛。

据《环球时报》报道，韩国媒体《东亚体育》在该赛事期间评论称“中国乒乓球正在面临挑战”；日本媒体“THEANSWER”也分析指出，“其他协会选手进步明显，正在威胁中国乒乓球的统治地位。”

本次公示的新教练组名单中，共有16名巴黎周期教练留任，多人曾执教张继科、马龙、樊振东、王楚钦、陈梦、孙颖莎、王曼昱等核心队员，战绩辉煌。同时也有不少新生代教练加入，整体结构更趋合理。

当前世界乒坛竞争日趋激烈，国乒队伍也处在新老交替的关键阶段。如何培养下一代核心球员，正考验着国乒的智慧。公示期满后，国乒总教练、副总教练与四位主教练将共同协商，确定20名其他岗位教练员的具体分工。

正如秦志戬此前所言：传承是根基，创新是动力。唯有守正出奇，国乒方能在洛杉矶奥运再创辉煌。(完)