酒店怎么招聘外卖员(如何成功招募酒店的外卖配送员？)

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酒店招聘外卖员时，通常会通过以下几种方式进行：在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，这些平台有大量的求职者和招聘信息，酒店可以通过发布职位信息吸引外卖员投递简历。社交媒体招聘：酒店可以在微博、微信、抖音等社交媒体平台上发布招聘信息，吸引外卖员的关注。本地招聘会：酒店可以参加当地的招聘会，现场与外卖员直接交流，了解他们的能力和需求，并现场发放工作邀请。合作外卖平台：酒店可以与一些知名的外卖平台（如美团、饿了么）建立合作关系，通过平台发布招聘信息，吸引外卖员投递简历。内部推荐：酒店可以鼓励员工推荐合适的外卖员，通过内部推荐的方式，提高招聘效率。线下宣传：酒店可以在周边地区张贴招聘海报，或者在人流密集的地方发放招聘传单，吸引外卖员的注意。面试筛选：酒店会对收到的简历进行筛选，挑选出符合条件的外卖员进行面试，最终确定合适的人选。

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